Velkommen til
– oplev webinaret her

Vi går live 15 minutter før programstart, hvor du kan se programoversigten og høre baggrundsmusikken.

Husk at slå lyden til og skrue op for lydstyrken.

Rigtig god fornøjelse!

Se med Live

Sådan deltager du aktivt under arrangementet

Er du deltager i et online arrangement, der bruger WECADEMY Live som platform, er det på denne side, du kan se med, chatte med de øvrige deltagere og svare på afstemninger. Du har også mulighed for at skrive spørgsmål direkte til oplægsholderen via chatten. Du skriver blot oplægsholderens navn (eks: @Josefine). Spørgsmål samles op undervejs.

Sådan bruger du chatten:

Chatvinduet finder du til højre for videoen (på computer) eller under videoen (på mobil/tablet).
Klik i tekstfeltet, skriv dit navn.
Klik i tekstfeltet, skriv din besked eller dit spørgsmål og tryk Enter.
Din besked bliver nu synlig for både oplægsholder, moderator og de øvrige deltagere.
Du kan også læse med i andres kommentarer og indgå i dialog undervejs.
Brug chatten til at stille spørgsmål, dele idéer og deltage aktivt – jo mere interaktion, desto mere udbytte får alle af arrangementet.

Vi ønsker dig et spændende og udbytterigt webinar!

Om moderatoren

Webinaret modereres af Abdel Aziz Mahmoud, som med sin varme, nysgerrige og professionelle tilgang binder dagens oplæg og samtaler sammen.

Abdel har mange års erfaring som journalist, tv-vært og moderator og er kendt for sin evne til at skabe nærvær, stille de rigtige spørgsmål – og give plads til både refleksion og humor.

Med Abdel ved roret kan du se frem til en levende og engagerende formiddag, hvor samtalerne får både kant, indsigt og energi.

Har du spørgsmål eller kommentarer?
Skriv dem endelig i chatten undervejs – vi følger med og samler op løbende.

Her kan du se programmet

Blok 1: Derfor har vi brug for rummelighed og diversitet

Derfor har vi brug for rummelighed og diversitet

Velkommen til et webinar, hvor vi sætter fokus på inklusion, rummelighed og diversitet i el-branchens erhvervsliv – og hvorfor det er afgørende for både rekruttering og den grønne omstilling.
Kun 4–5 % i faget er kvinder, flere unge skjuler diagnoser som ordblindhed og ADHD, og vi har brug for nye løsninger.

Du bliver introduceret til Inklusionskompasset og et digitalt univers med viden og værktøjer, der kan hjælpe virksomhederne videre.

Præsentation af universet, inklusionskompasset og Ellis.

Gæster: Troels Blicher Danielsen – adm. direktør, TEKNIQ, Benny Yssing – forbundsformand for Dansk El-Forbund

Blok 2: En samtale om at være elektrikerlærling med neurodivergens

En samtale om at være elektrikerlærling med neurodivergens

Anna Sofie Thisted Olsen, ungdomsforperson DEF, og udlært elektriker hos Andersen & Heegaard A/S, fortæller om sine erfaringer med at være neurodivergent i det eltekniske erhvervslive.

Anna Sofie deler sine erfaringer med, hvordan stærke fællesskaber kan fastholde de unge og gøre dem stolte ambassadører for branchen.

Oplægget vil give dig inspiration til, hvordan man kan arbejde med forskelligheder – til gavn for både virksomheden og lærlingen.

Gæst: Anna Sofie Thisted Olsen, ungdomsforperson DEF København, og udlært elektriker hos Andersen & Heegaard A/S

Blok 3: Fra vision til virkelighed – hvordan arbejder man strategisk med rummelighed?

Hvordan kan virksomheder og uddannelsesinstitutioner arbejde strategisk med mangfoldighed og diversitet i El-branchen?

Vi stiller vi skarpt på, hvordan strategier og politikker kan omsættes til konkrete handlinger, der gør en reel forskel for både virksomheder og lærlinge.

Du får indblik i, hvordan ledelse, kultur og samarbejde på tværs kan skabe rammer, hvor rummelighed bliver en styrke – og ikke bare et ideal.

Gæster: Mie Asp Christophersen, direktør, Christophersen A/S, Hasan Tamer, elektrikerlærling hos Wicotec Kirkebjerg A/S og Lars Michael Madsen, direktør, Tradium

Blok 4: Velkommen ombord! – inklusion i hverdagen

Hvordan håndterer man i praksis en hverdag med fx. kvindelige eller neurodivergente lærlinge?

Vi sætter vi fokus på inklusion som en del af hverdagen – hvordan små, konkrete tiltag kan gøre en stor forskel, når nye lærlinge starter.

Vi ser nærmere på, hvordan onboarding og praktiske løsninger – som fx visuelle vejledninger, piktogrammer på værktøjskasser og støtteordninger som SPS – kan bidrage til at skabe trivsel, forståelse og plads til forskellighed.

Gennem eksempler fra både skole og virksomhed viser vi, hvordan et åbent og støttende miljø kan være med til at fastholde lærlinge og styrke fagligheden for alle.

Gæster: Hanne Bisgaard, projektleder, DJH (Sammen om det gode lærlingeforløb) Josephine Jensen, elektriker hos Multi-Tech A/S og Claus Dalsgaard, direktør, Claus Dalsgaard A/S

Afrunding: En branche i bevægelse – refleksioner og næste skridt

Fra ord til handling – sådan bygger vi videre

Formiddagen rundes af sammen med Benny Yssing og Troels Blicher Danielsen, der samler op på dagens vigtigste pointer og refleksioner.

Vi ser tilbage på de temaer og historier, der har gjort indtryk, og taler om, hvordan dagens inspiration kan omsættes til konkrete handlinger ude i virksomhederne.

Gæster: Troels Blicher Danielsen – adm. direktør, TEKNIQ, Benny Yssing – forbundsformand for Dansk El-Forbund

Mød de medvirkende i eventet

Abdel Aziz Mahmoud

Journalist og moderator

Troels Blicher Danielsen

adm. direktør, TEKNIQ

Benny Yssing

Forbundsformand for Dansk EL-Forbund

Anna Thisted Olsen

Ungdomsforperson DEF København, og udlært elektriker, Andersen & Heegaard A/S

Lars Michael Madsen

Direktør, Tradium

Hasan Tamer

Elektrikerlærling, Wicotec Kirkebjerg A/S

Mie Asp Christophersen

Mie Asp Christophersen, direktør, Christophersen A/S

Hanne Bisgaard

Hanne Bisgaard, projektleder, DJH (Sammen om det gode lærlingeforløb)

Claus Dalsgaard

Direktør, Claus Dalsgaard A/S

Josephine Jensen

Elektriker, Multi-Tech A/S

Tilmed dig den gratis webinar-serie:
“Den gode hverdag med lærlingen”

Målgruppe: Mestre, svende og oplæringsansvarlige, HR, tillidsvalgte, undervisere og uddannelsesledere.

WEBINAR 1

Gør samarbejdet stærkere og hverdagen lettere

WEBINAR 2

Samarbejde på tværs af forskelle – generationer, køn og inklusion

Dato: d. 27. februar kl. 10.00 – 11.30

Du lærer enkle og brugbare måder at gøre samarbejdet med lærlingen lettere i hverdagen. Du får konkrete redskaber til at lave klare aftaler, kommunikere tydeligt og skabe en tryg og overskuelig arbejdsdag for jer begge. Efter webinaret står du med simple værktøjer, du kan bruge med det samme.

Det får du på webinaret:

Kend din lærling: De 6 lærlinge typer.
Forventningsafstemning: En nødvendig spørgeguide til at tale om forventninger.
5:1-reglen: hvordan du giver ros og rettelser, så lærlingen tager det godt imod.
PIN-koden: Et konkret kommunikationsværktøj, der vinder indpas i byggeriet og industrien.
Diversitet. Unge med udfordringer: TEKNIQ og DEF giver viden om SPS-støtte og deler perspektiver på, hvordan lærlinge kan vejledes, beskyttes og støttes i hverdagen.
Eksempler på små ændringer, der gør en stor forskel for lærlinge med fx ADHD, autisme eller ordblindhed.

På webinaret vil du møde repræsentanter fra både TEKNIQ og DEF, som giver viden om SPS-støtte – både de formelle rammer og hvordan støtten kan være en hjælp i hverdagen for både lærlingen og virksomheden.

Udbytte:

Efter webinaret ved du, hvordan du:

Skaber mere tydelighed og tryghed i samarbejdet.
Reducerer misforståelser og konflikter.
Arbejder med din egen kommunikation, så lærlingen bedre forstår, hvad du mener.
Bruger 5:1-reglen og PIN-koden i hverdagen.
Bruger SPS som støtte til et bedre samarbejde.
Bedst støtter lærlinge med forskellige baggrunde og typer.
Skaber en arbejdsdag, hvor lærlingen føler sig godt guidet og mere sikker i opgaverne.

Tilmeld dig webinar 1

Dato: d. 17. marts kl. 10.00 – 11.30

Oplever du, at nutidens lærlinge er anderledes end dengang, du selv startede i lære? Dette webinar giver dig et klart billede af, hvordan forskelle i alder, erfaring, køn og personlighed spiller ind i hverdagen – og hvordan du kan få det til at fungere i praksis.

Det får du på webinaret:

Konkrete måder at skabe en arbejdsplads, hvor alle lærlinge føler sig velkomne og motiverede – og som de taler godt om i deres netværk.
Indsigt i din rolle som rollemodel: Lærlinge gør, som du gør – ikke som du siger.
Praktisk viden om unges psykologi, herunder hvad der skaber trivsel og arbejdsglæde, og hvilke tegn der kan pege på mistrivsel.
Enkle greb til at undgå misforståelser og styrke samarbejdet, så hverdagen kører mere gnidningsfrit.
Konkrete råd til, hvordan du håndterer udfordringer, når forskelle i erfaring, tempo og kommunikation skaber friktion.
Du lærer, hvordan du får det til at fungere i praksis – ude på pladsen, sammen med de lærlinge, du har med at gøre.
Det, du skal vide om generationsforskelle med særligt fokus på Gen Z.
Det, du skal vide om kønsforskelle med særligt fokus på trivsel og motivation.
Tegn på mistrivsel – og hvordan du reagerer i tide.
Mentoring: En kort brugbar definition af mentoring af lærlinge. Teknikker til at styrke lærlingens faglige stolthed og tilknytning til både læreplads og studie.
Aktiv lytning – hvordan du viser lærlingen, at du forstår dem, og får bedre samtaler i hverdagen og undgår misforståelser og konflikter.
Cases: Virkelighedsnære situationer, som du måske allerede kender fra hverdagen.

Udbytte:

Efter webinaret ved du, hvordan du:

Får samarbejdet til at fungere bedre, også når I er forskellige.
Skaber en arbejdsdag, hvor alle lærlinge føler sig velkomne og som en del af holdet.
Tager små problemer i opløbet på en god måde.
Bidrager til mere inklusion og diversitet i virksomheden.
Styrker relationen til lærlingen gennem klare beskeder, aktiv lytning og tydelig kommunikation.

Tilmeld dig webinar 2

Thomas Markersen er psykolog og underviser på webinarerne. Han giver dig indblik i psykologien bag det gode samarbejde med lærlinge – hvorfor unge reagerer, som de gør, hvad der skaber motivation, og hvordan små ændringer i kommunikationen kan gøre hverdagen meget lettere.

Hans styrke er at gøre psykologien helt jordnær og praktisk, så du kan bruge den direkte på jobbet.

Om personerne bag webinarerne

Sammen kombinerer Thomas og Anne-Mette faglighed, praksisnær viden og levende formidling – med særligt fokus på mentoring, kønsforskelle, generationsforskelle, diversitet og inklusion i arbejdslivet.

De har stået bag udvikling af indhold til en lang række online undervisningsforløb for erhvervslivet – bl.a. projekter som “Den gode mentor på byggepladsen” og “Den gode lærlingementor i industrien”. I 2023 udviklede de “Den gode lærlingeleder” , som fik stor opbakning og samlede over 1200 virksomheder og oplærings-ansvarlige.

Anne-Mette Rønholt er moderator og guider dig trygt gennem begge webinarer. Hun binder tingene sammen, stiller de gode spørgsmål og sørger for et klart flow, hvor alle kan følge med.

Anne-Mette er stifter af Wecademy med mange års erfaring i at udvikle og facilitere online læring og events i tv-format. Hun brænder for at skabe engagerende online undervisning, der kan anvendes i hverdagen.

Brug for hjælp?

Arrangører:

Hvad kan WECADEMY hjælpe dig med?

Kontakt os

Find vej

LIVE NU

Hjælp

Om WECADEMY

Kontakt

En del af WECADEMY ApS

Sammen om digital succes

Kontakt WECADEMY

www.wecademy.dk

kontakt@wecademy.dk

+45 71 99 70 79

Velkommen til– oplev webinaret her