Velkommen til Wecademy Live – oplev webinaret her
Vi går live 15 minutter før programstart, hvor du kan se programoversigten og høre baggrundsmusikken.
Husk at slå lyden til og skrue op for lydstyrken.
Vi ønsker dig rigtig god fornøjelse!
Her kan du se webinaret
Nysgerrig? Scroll ned og læs hele programmet.
Hvis du har problemer med at se livestreamingen kan du få hjælp her.
Skulle du opleve udfordringer med din internetforbindelse, kan du være helt rolig – webinaret bliver optaget og fremsendt til dig efterfølgende.
Program for webinaret
Hvorfor deltage?
Webinaret giver dig konkrete erfaringer og nyttige værktøjer til at vurdere, om det er det rette tidspunkt for jeres virksomhed at tage lærlinge – og hvordan I gør det i praksis.
Du får bl.a.:
• Erfaringer fra DermaPharms produktionschef, Jim Kjær, om hvordan industripraktik og lærlinge bruges i rekruttering og fastholdelse
• Indblik fra industrioperatør, Britt Bang Guldhammer i, hvordan opkvalificering fungerer i praksis hos DermaPharm
• Overblik over uddannelserne, IKUF og virksomhedens første skridt til at uddanne ufaglærte – v. Peder Spreckelsen, chefkonsulent i IF
• Konkrete råd til virksomheder, der overvejer at tage deres første lærling eller udvide antallet
Program for webinaret – 10.00–10.45
Kl.10.00–10.10
Velkomst og introduktion – Peder Spreckelsen, chefkonsulent, Industriens Fællesudvalg (IF) og Anne-Mette Rønholt, Moderator, Weacademy
- Præsentation af webinaret og dagens deltagere
- Kort rammesætning af formål og tema
Kl. 10.10–10.30
Samtale mellem Jim Kjær, produktionschef, DermaPharm, og Anne-Mette Rønholt, Weacademy, hvor Jim deler erfaringer, perspektiver og praktiske tips fra hverdagen på DermaPharm.
Derudover deltager også industrioperatør, Britt Bang Guldhammer, som deler sit perspektiv på at gå fra ufaglært til at uddanne sig til faglært.
- Hvordan DermaPharm bruger industripraktikeraftalen som et aktivt rekrutterings- og fastholdelsesværktøj – og hvorfor det virker.
- Hvorfor virksomheden har valgt at arbejde strategisk med uddannelserne – og hvordan det har ændret deres tilgang til både medarbejdere og produktion.
- Hvilke konkrete fordele der er ved at uddanne egne medarbejdere og tage voksne elever, herunder hvordan omskoling fra helt andre brancher (fx pædagoger) er blevet en styrke.
- Industrioperatørens personlige perspektiv på at gå fra ufaglært til at uddanne sig til faglært – motivation, kultur, læring og udvikling.
- Jims bedste råd til virksomheder, der overvejer at tage deres første elev – eller måske udvide med flere.
- Tid til spørgsmål fra deltagerne.
Kl. 10.30–10.40
Oplæg – Peder Spreckelsen, chefkonsulent, Industriens Fællesudvalg (IF)
- Præsentation af de to uddannelser
- Kort præsentation af IKUF
- Hvordan virksomheden bliver klar til at uddanne
- Opsamling og hvad virksomheden især skal være opmærksom på:
- Første skridt for virksomheden
- Hvor finder man hjælp og sparring?
- Samarbejde med jobcentre, skoler og IKUF
- Konkrete veje videre
Kl. 10.40–10.43
Opsamling på spørgsmål – Karen Hornbæk Svendsen, chefkonsulent, Industriens Fællesudvalg (IF) og Anne-Mette Rønholt, Moderator, Weacademy
- Opsamling på de vigtigste spørgsmål
- Eventuelle pointer og afklaringer
Kl. 10.43–10.45
Afrunding – Peder Spreckelsen, chefkonsulent, Industriens Fællesudvalg (IF) og Anne-Mette Rønholt, Moderator, Weacademy
- Invitation til at arbejde videre
- Tak for i dag
Praktisk information
Hvis linket ikke virker, bedes du kopiere linket og selv indsætte det i din browser.
Mød holdet bag webinaret
Modertor: Anne-Mette Rønholt, Wecademy
Sammen med Industriens Uddannelser byder vi dig velkommen til et webinar, hvor du hører om hvordan du får din første lærling.
Anne-Mette Rønholt sørger for et energifyldt onlineformat med tydelig facilitering og god kontakt til deltagerne via chatten.
Karen Hornbæk Svendsen, Chefkonsulent i Industriens Fællesudvalg (IF)
Karen Hornbæk Svendsen er ansat i Industriens Fællesudvalg og ansvarlig for industrioperatøruddannelsen – herunder udvikling af denne. Sekretariatsbetjener Dansk Industri og 3F Industrigruppen i relation til uddannelsen.
Karen vil stå til rådighed til svar på spørgsmål i den sidste del af webinaret.
Peder Spreckelsen, Chefkonsulent i Industriens Fællesudvalg (IF)
Peder Spreckelsen fra Industriens Uddannelser giver et klart og praksisnært overblik over procesoperatør- og industrioperatør-uddannelserne. Peder introducerer kort IKUF og viser, hvordan virksomheder enkelt kan blive godkendt og klar til at uddanne på de to uddannelser. Han giver konkrete “next steps”, så du som virksomheder ved præcis, hvordan du kommer videre efter webinaret.
Lær vores gæster at kende
Gæster: Jim Kjær og Britt Bang Guldhammer, DermaPharm A/S
Jim Kjær har gennem mere end 25 år arbejdet dedikeret med elever, lærlinge og opkvalificering i industrien. Hos DermaPharm A/S har virksomheden uddannet over 34 industrioperatører og har stor erfaring med at løfte ufaglærte medarbejdere til faglærte – blandt andet tidligere pædagoger, social- og sundhedsmedarbejdere og medarbejdere fra helt andre brancher, der ønsker et karriereskifte. For Jim handler rekruttering om motivation, menneskelighed og lysten til at lære nyt – ikke om, hvilken baggrund man kommer med.
Du møder også Britt Bang Guldhammer, der er uddannet industrioperatør og har arbejdet på virksomheden i 18 år. Hun fortæller, hvordan opkvalificering fungerer i praksis hos DermaPharm, og deler sin egen rejse fra faglært i butiksbranchen til uddannet industrioperatør.
Britt sætter ord på, hvilken forskel uddannelse har gjort – både for hende selv og for hendes kolleger. Hos DermaPharm er interessen for opkvalificering så stor, at medarbejderne næsten står i kø for at få lov til at tage en uddannelse.
DermaPharm A/S – internt kaldet “Farmen” – har skabt et stærkt læringsmiljø, hvor god onboarding, tæt sparring og et trygt fællesskab gør det nemt for elever og voksenlærlinge at lykkes. I samarbejde med jobcentre og Tradium formår virksomheden at skabe en sikker overgang fra ufaglært til faglært og samtidig fastholde medarbejdere ved at investere i deres udvikling. I webinaret deler Jim og Britt de erfaringer og greb, der gør, at virksomheden lykkes med at tage flere elever og bruge opkvalificering som en aktiv del af rekrutteringen.
Med 130 medarbejdere og 10 nationaliteter på arbejdspladsen er DermaPharm A/S et eksempel på, hvordan mangfoldighed, struktur og kultur kan skabe stærke lærlingeforløb. Her arbejdes målrettet med psykologisk tryghed, godt sammenhold og tydelige rammer for elevernes hverdag.
Derudover er Britt censor på hovedforløbet – en opgave hun varetager med stor stolthed og engagement. Jim sidder desuden i det lokale uddannelsesudvalg (LUU), hvor han bidrager til udviklingen af industrioperatøruddannelsen og styrker brobygningen mellem skole og virksomheder. LUU-arbejdet giver ham værdifuld indsigt, som han aktivt bruger til at udvikle gode og bæredygtige lærlingeforløb hos DermaPharm A/S.
Arrangørerne bag webinaret
Hvis du har problemer med at se livestreamingen kan du få hjælp her.
Skulle du opleve udfordringer med din internetforbindelse, kan du være helt rolig – webinaret bliver optaget og fremsendt til dig efterfølgende.
Find vej
LIVE NU
Hjælp
Om WECADEMY
Kontakt
En del af WECADEMY ApS
Sammen om digital succes
Kontakt WECADEMY
www.wecademy.dk
kontakt@wecademy.dk
+45 71 99 70 79